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Liste des publications

  • Date

    SANTE, SOCIAL : IL EST TEMPS D’AGIR!

    Mesdames, Messieurs,

    Notre Président, M. Hervé VIENNET, est récemment intervenu sur un sujet qui nous concerne tous : la situation alarmante du secteur de la santé et du social. Dans un contexte où ces domaines sont plus que jamais en difficulté, il a su porter une parole forte, engagée et fidèle à nos valeurs syndicales.

    Nous vous invitons à lire cette cette intervention, essentielle pour mieux comprendre les enjeux actuels, les combats à mener, et surtout, pour renforcer notre mobilisation collective.

    Restons informés, solidaires et engagés.

    Et voici le lien de l’interview.

    Vous en souhaitant bonne réception.

    Syndicalement vôtre,

     

    Service Communication

    Fédération Santé Social CFE-CGC

  • Date

    DECLARATION INTERSYNDICALE CFE-CGC CFDT CFTC CGT FO SUD

    Bonjour à toutes et tous,

    Une action nationale unitaire en intersyndicale CFE-CGC – FO – CGT – CFDT – CFTC – SUD est prévue le 1er Avril 2025.

    Cette mobilisation porte sur les salaires et les moyens dans le secteur sanitaire, médicosocial, social et de l’aide à domicile. Il nous apparaît urgent de porter nos revendications auprès de l’état dans ce climat plus que sinistré.

    Je vous propose de vous rapprocher de votre Union Départementale pour connaitre les lieux de rassemblement, pour Paris ce sera devant le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles situé :

    14, avenue Duquesne – 75007 Paris à 13h30.

    La fédération Santé Social reste à votre écoute.

    TOUS UNIS le 1er Avril 2025 !

    Hervé VIENNET – Président

  • Date

    BILAN D’ACTIVITE CFE-CGC AU CESE – JANVIER ET FEVRIER 2025

    De la part du groupe CFE-CGC au CESE

    Bonjour à toutes et à tous,

    Le dix-huitième numéro du « 16 », bilan d’activité du groupe CFE-CGC au CESE pour les mois de janvier et février 2025 est disponible 🎉

    Pour le consulter, cliquez sur le lien ci-dessous.

    Vous retrouverez l’ensemble des publications du groupe (bilan bimestriel, déclaration de groupe, Actu du groupe) dans l’onglet CESE de l’intranet : Nos ressources | CFE-CGC (cfecgc.org)

    Bonne lecture !

    Syndicalement vôtre,

  • Date

    GUIDE LGBT + CFE-CGC

    De la part du secteur Accessibilité, Egalité des chances et Logement

     

    Mesdames, Messieurs,

     

    C’est avec plaisir que nous vous annonçons la sortie de notre guide LGBT+.

    Accéder au guide

     

    N’hésitez pas à le diffuser le plus largement possible.

     

    Syndicalement vôtre,

     

     

     

  • Rejoignez la CFE-CGC

    Découvrir
  • Date

    GUIDE FORMATION DE L’ORSE

    Mesdames, Messieurs,

     

    Veuillez trouver ci-joint le guide de l’ORSE (Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises) auquel nous avons contribué ainsi qu’un lien ci-dessous vers un article du Monde.

     

    Mieux former les salariés aux enjeux RSE reste un impératif pour les entreprises

     

    Webconférence : guide sur la formation : Comment transformer les métiers de demain en éco-métiers ? – YouTube

     

    Syndicalement vôtre,

  • Date

    8 MARS, JOURNEE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES – MOBILISONS-NOUS!

    Mesdames, Messieurs,

    Veuillez trouver en pièce jointe le Communiqué de presse concernant un appel à la grève et à la mobilisation le 8 mars prochain, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes.

    Nous vous en souhaitons bonne réception.

    Syndicalement vôtre,

     

  • Date

    Emploi des seniors, dialogue social : la CFE-CGC signataire des accords

    Communiqué de presse

    La CFE-CGC a pris la décision lors de son comité directeur réuni le 20 novembre 2024 de signer les deux accords :

    À l’unanimité, l’accord relatif à l’évolution du dialogue social. Cet accord répond à la demande de la CFE-CGC de supprimer la limite des trois mandats pour les élus des comités sociaux et économiques (CSE) en entreprise, et ceci depuis sa mise en place en 2017. C’est une bonne chose pour les entreprises, les salariés et les militants. À l’heure où les entreprises recherchent à corps et à cri des compétences, l’action de militants expérimentés en leur sein ne sera pas superflue à la vue des changements et perturbations importants qui s’annoncent.

    À la majorité relative, l’accord en faveur de l’emploi des salariés expérimentés. Cette décision s’est prise à l’issue d’un débat animé et dense sur la plus-value directement accessible, visible et attendue par les salariés. Cette dernière a été jugée très voire trop insuffisante par un grand nombre de fédérations. Si la décision a été in fine d’apposer la signature CFE-CGC sur cet accord, elle ne doit pas masquer la frustration de la CFE-CGC dans son ensemble du manque de volontarisme sur des sujets comme la flexibilité, pour une fois à la main des salariés, pour la gestion de leur temps de travail.

    Durant ce comité directeur, la CFE-CGC a également pris la décision, à la majorité, de ne pas signer l’avenant chômage, restant cohérente avec sa décision sur l’accord de novembre 2023, marquant ainsi sa totale opposition à la mesure de dégressivité introduite pour les cadres.

    La CFE-CGC envoie un message clair à la partie patronale : la prochaine négociation interprofessionnelle qui concernera le travail et/ou son organisation devra répondre de façon directe aux attentes des salariés et ne pas se contenter de petits pas qui produiront éventuellement des impacts à moyen ou long terme.

  • Date

    INVITATION FEDERATION DE L’AIDE A DOMICILE

    Nous vous invitons à notre colloque intitulé « Handicap : Quels droits, quels accompagnements ? », qui se tiendra le 10 décembre 2024 au FIAP (30, rue Cabanis, 75014 Paris). Cet événement a pour objectif de susciter des échanges et des réflexions de fond autour des droits et des dispositifs de soutien pour les personnes en situation de handicap et leurs familles. 

    Cette journée sera animée par Franck Guichet, Directeur associé d’EMICITE, et rassemblera des experts et des témoins engagés pour explorer ensemble les avancées et les défis dans ce domaine. Parmi les thèmes mis en lumière, nous accorderons une attention particulière à la question du handicap et de la parentalité.

    Le programme de la journée, que vous trouverez en pièce jointe, réunit des intervenants de renom, experts et/ou personnes concernées, qui partageront leurs perspectives et leurs expériences. Nous sommes également en contact avec le ministère des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes pour organiser une intervention en ouverture ou en clôture du ministre et/ou de l’une des ministres déléguées.

    Pour rendre cet événement accessible au plus grand nombre, l’entrée est fixée à 40 euros (https://bit.ly/4gDE6hr), et chaque participant recevra un exemplaire du livre « Le Handicap au Pouvoir » de Cyril Desjeux en cadeau.

    Pour votre information, nous organisons un événement de cette envergure tous les deux ans, abordant à chaque fois des thématiques différentes. Notre dernier colloque, intitulé « Accueillir les pères en périnatalité », s’est tenu au ministère des Solidarités à Paris le 8 décembre 2022 : https://colloque-tv.com/colloques/fnaafp-csf-accueillir-les-peres-en-perinatalite#program.

    Pour toute information complémentaire, vous pouvez me contacter directement par email à fbamba@fnaafp.org ou par téléphone au 01 88 40 77 90.

    En vous remerciant pour l’intérêt que vous porterez à notre sollicitation, et dans l’attente de votre retour, je vous prie de recevoir, mes salutations les plus chaleureuses.

     

    Flemata Bamba  – Chargée de communication

    Tél : 01 88 40 77 90

    Mobile : 06 60 21 28 66

    Email : fbamba@fnaafp.org

    70 bis rue du Commerce, 75015 Paris

    www.fnaafp.org

Pagination : 11 pages

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