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Les organisations syndicales CFE-CGC et FO appellent à un rassemblement le 25 juin à 10h30 devant le siège national du groupe VYV à Paris afin de dénoncer les sanctions disciplinaires prises à l’encontre de cinq chirurgiens-dentistes de VYV3 Pays de la Loire, récemment mis à pied.
Ces praticiens sont sanctionnés pour avoir refusé des pressions visant à imposer l’achat de prothèses dentaires fabriquées en Chine et hors Union européenne, au détriment de leur indépendance professionnelle, de leur déontologie et de la qualité des soins.
Au-delà du soutien apporté aux cinq praticiens concernés, cette situation a suscité une vive émotion parmi les chirurgiens-dentistes du groupe VYV dans toute la France. Nombre d’entre eux témoignent être confrontés à des pressions similaires et redoutent d’être, à leur tour, exposés à des mesures disciplinaires. Cette mobilisation du 25 juin est ainsi devenue le symbole d’une inquiétude collective et d’une volonté commune de défendre l’indépendance professionnelle, la qualité des soins, le respect de la déontologie, la souveraineté sanitaire ainsi que l’utilisation des financements issus de la Sécurité sociale et des complémentaires santé.
Alors que les remboursements accordés aux patients demeurent identiques quel que soit le pays de fabrication des prothèses, les organisations syndicales dénoncent une politique favorisant le recours à des productions réalisées en Chine et hors Union européenne dans un but purement économique, au détriment des laboratoires français et des emplois locaux.
La CFE-CGC et FO alertent également sur les conséquences de cette politique : dégradation des conditions de travail, des risques psycho-sociaux non pris en compte, augmentation des arrêts maladie, désorganisation des équipes, reports de rendez-vous pour les patients et inquiétudes croissantes parmi les professionnels de santé.
Les syndicats dénoncent une logique exclusivement financière qui fragilise l’emploi local, la souveraineté sanitaire et les engagements environnementaux en favorisant des importations à forte empreinte carbone, alors que des actions concrètes pour améliorer l’attractivité des centres dentaires constitueraient une réponse durable aux difficultés de recrutement et assureraient la pérennité de l’activité.
À travers cette mobilisation, ils demandent :
• la levée immédiate des mises à pied ;
• l’arrêt des sanctions engagées contre les praticiens ;
• la suppression des quotas et objectifs imposés ;
• le respect de la liberté thérapeutique et de l’éthique professionnelle.
Les représentants syndicaux appellent l’ensemble des salariés, des professionnels de santé et des citoyens attachés à une offre de soins de qualité à se joindre à ce rassemblement afin de défendre les patients, les métiers du soin et les valeurs portées par le groupe VYV.
La CFE-CGC et FO considèrent que la santé ne peut être réduite à une logique de rentabilité.
Rassemblement :
Siège national du groupe VYV – Paris
3 square Max Hymans 75015
25 juin – 10h30
Contacts presse :
CFE-CGC : Emilie ORRIERE – Cheffe de file VYV3 CFE-CGC – emilie.orriere@cfecgc.fr – 06 74 06 38 33
FO : Anthony KERDREUX – Délégué Syndical FO VYV3 Pays de la Loire – anton29400@hotmail.com – 06 27 17 31 95
25 JUIN 2026
Une délégation mixte FO/CFE CGC, dentistes/ représentants syndicaux, a été reçue par D.Hervaux pendant 1h30.
Chacun a pu exprimer son avis sur le sujet prothétique, et son ressenti par rapport aux sanctions des 5 dentistes et les risques psycho-sociaux induits.
La question de la suppression des sanctions est à l’étude. En précisant que chaque entreprise est souveraine de ses décisions.
Concernant les prothèses, la direction de VYV3 a écouté les expressions des chirurgiens-dentistes.
Mais elle ne changera pas son modèle économique pour autant. Le recours à des laboratoires prothetiques étrangers fait partie des leviers pour réaliser des économies dans la filière dentaire.
Ce qui est en contradiction avec la politique RSE de l’entreprise, et l’attractivité et la fidelisation des professionnels de santé, à qui on interdit désormais de travailler avec leur prestataires locaux habituels.
Le recrutement est à la peine depuis des années. Et modifier les conditions de travail des praticiens ne va pas arranger les choses, pas plus que les sanctionner pour insubordination ou leur imposer des quotas au mépris du code de déontologie.
Prise de parole – Mobilisation du 25 juin
Chers collègues,
Chers professionnels de santé,
Chers citoyens engagés,
Nous sommes réunis aujourd’hui devant le siège du groupe VYV pour porter une parole forte, une parole collective, une parole de justice.
Ce qui nous rassemble dépasse largement le sort de nos cinq collègues chirurgiens-dentistes injustement sanctionnés.
Ce qui nous rassemble aujourd’hui, c’est la défense de notre conception du soin, de notre éthique professionnelle et de l’avenir de notre système de santé.
Une ligne rouge a été franchie.
Ces cinq praticiens ont été mis à pied. Pourquoi ?
Parce qu’ils ont refusé de céder à des pressions.
Parce qu’ils ont refusé d’abandonner leur liberté de prescription.
Parce qu’ils ont fait passer l’intérêt du patient avant l’intérêt économique.
On leur a demandé de privilégier des prothèses fabriquées hors Union européenne, notamment en Chine. Ils ont simplement répondu qu’ils voulaient rester libres de choisir ce qui est le mieux pour leurs patients.
Et pour cela, ils sont sanctionnés. C’est inacceptable.
A la CFE-CGC, nous défendons l’indépendance du soin.
Nous le disons clairement : La liberté thérapeutique n’est pas négociable. Elle est au cœur du métier de soignant. Elle est au cœur de la relation de confiance avec le patient.
Elle est au cœur de la qualité des soins.
Remettre en cause cette liberté, c’est fragiliser les professionnels, dégrader les soins et trahir nos valeurs mutualistes.
Ce combat est celui de tous les soignants. Pas seulement des chirurgiens-dentistes.
Partout en France, dans les centres VYV, les témoignages affluent.
Les professionnels dénoncent :
• des pressions économiques croissantes
• des objectifs imposés incompatibles avec l’éthique
• la peur de sanctions disciplinaires
• une dégradation continue des conditions de travail
Aujourd’hui, chacun se pose la même question : « Sommes-nous encore libres d’exercer notre métier ? »
La santé n’est pas une marchandise
Nous dénonçons une logique qui consiste à maintenir les mêmes remboursements, tout en favorisant les solutions les moins coûteuses, au détriment de la qualité, de l’emploi et de
l’environnement
Car derrière ces choix, il y a des laboratoires français fragilisés, des emplois locaux menacés, une souveraineté sanitaire affaiblie et une empreinte carbone alourdie.
Et surtout : une vision purement financière de la santé
La CFE-CGC le dit avec force et conviction :
La santé n’est pas un produit.
La santé n’est pas un marché.
La santé est un droit.
Ces politiques ont déjà des effets visibles :
• augmentation des risques psychosociaux
• dégradation du climat de travail
• arrêts maladie en hausse
• équipes désorganisées
• délais de rendez-vous qui s’allongent
• moins d’attractivité dans un secteur où l’on peine déjà à recruter.
Pour la CFE-CGC, nos revendications sont claires, nous exigeons :
– La levée immédiate des mises à pied
– L’arrêt des procédures disciplinaires
– La fin des quotas et des objectifs imposés
– Le respect de la liberté thérapeutique
– Le maintien d’une offre de soins de qualité
Ce sont des revendications de bon sens.
Ce sont des revendications de responsabilité.
Ce sont des revendications au service des patients.
Parce que ce combat est collectif, la CFE-CGC Santé Social ne défend pas seulement les collègues, elle défend une éthique, une profession et un modèle de santé. Nous ne laisserons pas la logique de rentabilité prendre le pas sur la qualité des soins. Nous ne renoncerons pas à notre indépendance professionnelle.
Ensemble, défendons une santé humaine, responsable et indépendante.